四大公积金每月交多少？
标准如下：是养老保险。大行养老保险缴费的比例是单位21%，划入统筹基金；个8%，划入个帐户。
二是医疗保险。缴费比例是单位9%，个2%。
是失业保险。缴费比例是单位2%，个1%。
是工伤保险。单位每月缴纳0.5%，个不用缴。五是生育保险。
单位每月缴纳1%，个不缴纳。六是住房积金。单位和个都是按工资的12%缴纳。
相关知识:公积金怎么办理流程及费用？
积金办理流程是怎样的1、单位初建住房积金时，依“填表说明”，填写式两份的“住房积金登记表”和“住房积金汇缴册”报归集部门，同时提供单位印鉴卡式两张完成初始登记。2、“住房积金汇缴册”的实际张数要与“住房积金登记表”上附汇缴册的张数致。3、住房积金的月缴存额原则上每年核定次。以后每年5月1日至31日，均要向归集部门编报本单位下年度的“住房积金登记表”和“住房积金汇缴册”。
相关知识:公积金5年下来有多少钱？
个住房积金账户5年下来能有少钱？这要看个每月缴存金额、中途是否提取过积金和5年间银行3个月定期利率少等方面因素决定的。根据住房积金管理的相关规定，个建立住房积金账户，单位和个每月按照定基数和比例缴纳积金，每月缴纳的积金跟缴费基数和比例有直接的关系的；再如果本5年期间直没有提取过积金，也是个积金账户余额增的原因的。
相关知识:请问找人代缴社保和公积金靠谱吗？
靠谱，但本质上不合。在个体户上班，单位不给交社保，其实可以自己到社局挂挡以灵活就业缴纳社保，不过只有养老保险和医疗保险。找单位挂靠缴纳社保很流行，实质上并不合参保职工社保只有两个合途径，个是在单位就业由单位缴纳五险，第二个是以灵活就业身份在社局挂挡缴纳两险（养老和医疗），除此之外，官方未布过其他参保方式。缴纳积金只有种方式，那就是在单位就业由单位为缴纳，除此之外，没有其他方式。
找单位挂靠缴费，比如从某宝找的，找朋司的、找当地力资源司的，都是通过劳动关系以在单位就业群的形式参保的，这典型的不合行为，因为参保和缴司之间不存在劳动关系，不符合劳动、社会保险的规定，也不符合积金管理条例的规定。但是没办，有需求就有市场，很单位不给职工缴纳五险金，加上有的不懂如何灵活就业参保，于是缴业务便应运而生。加上相关部门也不去追究缴这件事，所以说缴业务很是红火。
相关知识:公积金怎么计算？
谢谢邀请！《关于规范和阶段性适当住房积金缴存比例的通知》建金〔2016〕74号2016.5.1省、自治区、直辖市府，新生产建设兵团：为贯彻落实、院决策部署，推进结构性改革尤其是供给侧结构性改革，减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入，经院同意，现就规范和阶段性适当住房积金缴存比例有关事项通知如下、各地区应当严格执行《住房积金管理条例》和《、财部、银行关于住房积金管理若具体问题的指导意见》（建金管【2005】5号）规定，凡住房积金缴存比例高于12%的，律予以规范调整，不得超过12%。二、各省、自治区、直辖市府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当住房积金缴存比例的具体办，由城市府负责组织实施，具体程序按照《住房积金管理条例》有关规定执行。
